Вакансии в Кабардино-Балкарии

Правовая поддержка работодателя при увольнении сотрудников

Увольнение сотрудников может быть вызвано несколькими причинами. Поводом для смены места работы может стать собственное желание сотрудника, инициатива также может исходить и от работодателя. Каждый работник имеет право на труд, и у каждого есть право выбрать себе род деятельности в зависимости от своих предпочтений. Работая на предприятии...

Легко ли пройти испытательный срок?

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются на основании трудового договора, который подписывается обеими сторонами. В соответствии с этим документом, работник может быть принят на работу с испытательным сроком, но бывают случаи, когда новый сотрудник сразу становится полноправным работником компании. Испытательный срок на...

Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань, негативное отношение к начальству. Что стоит...